Nisbah Hasil Per Pekerja | Kedudukan Industri & Syarikat

Pendapatan Setiap Pekerja?

Pendapatan Per Kakitangan adalah nisbah pendapatan yang dihasilkan setiap pekerja syarikat secara purata; nisbah ini memberi idea tentang bagaimana prestasi syarikat pada suku tertentu - terutamanya mempertimbangkan pendapatan vs kos setiap pekerja syarikat.

Formula Pendapatan Setiap Pekerja

Pendapatan per pekerja adalah nisbah kewangan penting yang dikira dengan membahagikan pendapatan yang dijana untuk jangka masa tertentu dengan jumlah pekerja di sebuah syarikat. Ini membantu sebagai ukuran produktiviti kewangan purata bagi setiap pekerja syarikat.

Sumber : Ycharts.com

Nisbah ini membantu menentukan seberapa produktif syarikat dapat memanfaatkan pekerjanya dan menyumbang kepada pertumbuhan perniagaannya. Sekiranya syarikat mempunyai formula pendapatan per pekerja yang lebih tinggi, ini bermaksud syarikat pada umumnya berjalan dengan baik dan berusaha untuk memanfaatkan tenaga kerja yang ada secara optimum dalam bentuk pekerjanya. Walau bagaimanapun, syarikat berintensifkan buruh biasanya mempunyai nisbah yang lebih rendah berbanding dengan syarikat yang memerlukan jumlah tenaga kerja yang lebih rendah. Inilah sebabnya mengapa, secara amnya, nisbah ini digunakan untuk membandingkan prestasi syarikat dalam industri.

Apabila kita membandingkannya dengan pekerja Facebook, Google dan Amazon ini, kita perhatikan bahawa Facebook mempunyai pekerja tahunan tertinggi pada $ 1.929 juta setiap pekerja! Google mempunyai pekerja $ 1.457 juta ini, dan Amazon mempunyai pendapatan $ 392.034 bagi setiap pekerja.

Pendapatan Contoh Pekerja

Contoh # 1

Di sini, kami akan mempertimbangkan empat syarikat dari industri yang sama untuk mengira nisbah ini dan melihat bagaimana mereka membandingkan antara satu sama lain.

Nama syarikat	Pendapatan untuk TK 2017 (dalam Juta US $)	Bilangan Pekerja	Nisbah Jualan Setiap Pekerja
Syarikat ABC	25,000	80,000	312,500
Syarikat XYZ	46,000	90,000	511,111
Syarikat EFG	23,000	105,000	219,048
Syarikat UVW	39,000	75,000	520,000

Dibandingkan berdasarkan nisbah penjualan per pekerja, Syarikat UVW muncul di kedudukan teratas, diikuti oleh Syarikat XYZ, Syarikat ABC, dan Syarikat EFG dalam susunan nilai nisbah yang menurun. Ini secara meluas menunjukkan syarikat mana yang paling mampu memanfaatkan pekerjanya dari segi aset produktif pada tahun kewangan tertentu.

Contoh # 2 - Industri Teknologi

Jadual di bawah memberikan anda maklumat jualan setiap pekerja syarikat Tech teratas.

S. Tidak	Nama	Jualan Setiap Pekerja (Tahunan)
1	Facebook	1,928,831
2	Mata Antarabangsa	1,637,766
3	Huruf abjad	1,457,056
4	VeriSign	1,199,892
5	Criteo	881,309
6	Pegangan InterXion	824,043
7	Blucora	730,627
8	AutoWeb	690,238
9	Twitter	681,914
10	Shutterstock	665,747

Kami perhatikan bahawa Facebook mempunyai penjualan tertinggi bagi setiap pekerja.
Semua senarai di atas menghasilkan lebih daripada setengah juta penjualan setiap pekerja.
Menarik untuk diperhatikan bahawa Twitter berada dalam senarai dengan $ 681,914 setiap pekerja.

Contoh # 3 - Industri pembuatan kenderaan

Berikut adalah senarai syarikat perkilangan teratas dengan Jualan per pekerja mereka.

S. Tidak	Nama	Jualan Setiap Pekerja (Tahunan)
1	Ferrari	1,100,416
2	Ford Motor	778,045
3	Motor Am	718,953
4	Tesla	661,273
5	Toyota Motor	638,522
6	Honda Motor Co	615,978
7	Fiat Chrysler Automobil	538,122
8	Burung Biru	486,424
9	Tata Motors	406,627
10	Kumpulan Kandi Technologies	245,715

Kami perhatikan bahawa Ferrari mempunyai penjualan tertinggi setiap pekerja dengan kira-kira. pendapatan $ 1.1 juta bagi setiap pekerja.
Fiat, sebaliknya, menghasilkan sekitar $ 538,122 bagi setiap pekerja.
Secara amnya, pendapatan syarikat teknologi tinggi bagi setiap pekerja adalah lebih tinggi daripada pendapatan syarikat perkilangan bagi setiap pekerja.

Contoh # 4 - Industri Perbankan

Berikut adalah senarai bank teratas dengan pendapatan per pekerja, Formula.

S. Tidak	Nama	Jualan Setiap Pekerja (Tahunan)
1	Bancorp Timur-Barat	502,428
2	Kumpulan UBS	498,720
3	Perbankan Westpac	493,447
4	Credit Suisse Group	432,640
5	Bank of America	417,952
6	JPMorgan Mengejar	403,485
7	Bank of NT Butterfield	401,880
8	Royal Bank of Canada	388,697
9	ING Groep	386,020
10	Bank of Montreal	377,244

Secara keseluruhan, bank juga membuat penjualan lebih sedikit per pekerja berbanding dengan industri teknologi
JPMorgan memperoleh pendapatan Tahunan sebanyak $ 403,485 bagi setiap pekerja.

Formula Penggunaan dan Perkaitan Pendapatan Setiap Pekerja

Nisbah serupa yang lain:

Terdapat nisbah serupa yang lain yang dikira dengan membahagikan pendapatan bersih dan bukannya pendapatan dari jumlah pekerja untuk mencuba dan melihat bagaimana harga syarikat dari segi produktiviti berdasarkan pekerja. Pendapatan adalah istilah yang mudah difahami dan sering digunakan dalam pengiraan nisbah kewangan, yang membantu menjelaskan kaitannya dalam mengira nisbah ini.

Peranan Kadar Perolehan Pekerja:

Perlu juga diingat bahawa kadar perolehan pekerja juga mempengaruhi nisbah kewangan ini. Kadar perolehan pekerja adalah peratusan dari jumlah tenaga kerja yang secara sukarela meninggalkan syarikat selama satu tahun dan perlu diganti. Ini tidak boleh dikelirukan dengan kemerosotan pekerja, yang merujuk kepada pekerja yang telah bersara atau diberhentikan oleh syarikat.

Perkaitan Penjualan Setiap Pekerja

Mengingat semua faktor ini, hanya jumlah pekerja yang biasa digunakan untuk mengira formula nisbah penjualan per pekerja. Pekerja merupakan aset unik bagi perniagaan, dan jika konsep penggunaan aset diterapkan dengan hati-hati dalam memelihara pekerja dengan produktiviti yang tinggi, syarikat berpotensi menunjukkan prestasi yang lebih baik daripada rakan sejawatnya. Syarikat sedemikian cenderung mempunyai nisbah jualan per pekerja yang relatif lebih baik dalam industri khusus mereka.

Bagaimana Menggunakan Nisbah ini?

Nisbah itu dengan sendirinya tidak berguna tanpa kerangka rujukan; oleh itu ia harus dibaca berdasarkan nisbah sejarah bagi syarikat yang sama selama beberapa tahun untuk dapat melihat apakah nisbahnya naik atau turun. Ini akan membantu menunjukkan peningkatan atau penurunan tahap produktiviti pekerja. Sekali lagi, nisbah tersebut harus dibandingkan dengan rakan industri dan bagaimana prestasi mereka selama ini.