Ekuiti Persendirian di Singapura

Adakah anda ingin bekerja di Private Equity di Singapura? Bagaimana pasaran? Bolehkah anda berkembang sekiranya anda memutuskan untuk bekerja di firma Ekuiti Swasta terkemuka di Singapura? Adakah anda mempunyai pilihan untuk keluar?

Dalam artikel ini, kami akan menyiasat semua soalan di atas dan cuba mencari jawapannya.

Mari kita lihat aliran artikel.

Dalam artikel ini, kita akan membincangkan perkara berikut -

Tinjauan Ekuiti Persendirian di Singapura

Kedudukan pasaran Ekuiti Swasta di Singapura lebih baik daripada bank pelaburan di Singapura. Namun, sejak 2014, pasaran Ekuiti Swasta Singapura mengalami kemerosotan. Hasilnya, Indonesia dan Vietnam semakin kuat dalam aktiviti PE.

Aktiviti M&A Asia Selatan meningkat dan pasaran meningkat sebanyak US $ 32.8 bilion hasil daripada 252 perjanjian. Namun, aktiviti M&A di Singapura semakin menurun. Laporan pasar raya juga menerangkan hal yang sama - pasaran Singapura yang merupakan pasaran utama untuk urusan pembelian telah merosot dalam pengaruh dan bahagian pasaran.

Satu-satunya perbezaan antara Singapura dan dua negara lain (Indonesia dan Vietnam) nampaknya satu. Perniagaan milik keluarga di Singapura ingin terus bertahan dan tidak mahu berkembang lebih besar (sebab itulah sebahagian besar urus niaga di Private Equity di Singapura berada di pasaran tengah dan kebanyakan tawaran di bawah US $ 300 juta ).

Di sisi lain, dua negara lain (Indonesia dan Vietnam) bertujuan untuk mengembangkan perniagaan mereka di pasaran baru muncul. Sebagai contoh, SALIM, sebuah syarikat yang berpusat di Indonesia, dan Chearavanont Thailand telah merencanakan untuk memperluas jangkauan mereka di pasaran baru. Dan juga Indonesia dan Vietnam telah menutup perjanjian masing-masing bernilai AS $ 1.3 bilion dan US $ 91 juta.

Tetapi itu tidak bermakna bahawa pasaran Singapura tidak sesuai untuk bekerja dan mengembangkan kerjaya Ekuiti Swasta anda. Anda masih boleh berkembang dan belajar menguasai tawaran di pasaran tengah. Di masa depan, mungkin pasaran akan berkembang dan firma ekuiti swasta Singapura akan menutup perjanjian yang lebih baik dan lebih besar.

Perkhidmatan yang Ditawarkan oleh Firma Ekuiti Swasta di Singapura

Seperti yang anda ketahui bahawa syarikat ekuiti swasta menyediakan pelbagai perkhidmatan, berikut adalah senarai beberapa perkhidmatan utama yang menonjol -

Pelaburan dan nasihat dalam bisnis yang dapat ditingkatkan: Di Singapura, Pemerintah memberikan banyak peluang kepada pemilik perniagaan baru untuk membangun perniagaan mereka dan memperoleh keuntungan besar. Firma ekuiti swasta juga telah memutuskan untuk membantu perniagaan ini berkembang dan berjaya. Sebilangan besar firma ekuiti swasta terkemuka dibina oleh usahawan dan mereka dapat memahami betapa sukarnya jalan keusahawanan. Oleh itu, mereka memberikan bantuan dalam pembiayaan dan sebagai nasihat untuk perniagaan baru yang kompetitif dan berskala.
Pelaburan dalam urus niaga M&A: Walaupun aktiviti M&A di Singapura tipis, namun syarikat ekuiti swasta (malah syarikat braket besar) ingin memanfaatkan sinergi syarikat swasta. Oleh itu, terdapat persaingan sengit untuk memenangi tawaran di antara syarikat ekuiti swasta dari segi tawaran pembelian M&A.
Pelaburan dalam industri tertentu: Syarikat Ekuiti Swasta di Singapura tidak menilai antara industri. Mereka melabur dalam industri berkembang dan tradisional. Tetapi ada beberapa industri tertentu yang diarahkan oleh firma Ekuiti Swasta di Singapura. Mereka adalah - petrokimia, alat dan perkhidmatan perubatan, farmaseutikal, kejuruteraan alam sekitar, dan sektor pembuatan lain.
Pelaburan dalam pelbagai peringkat perniagaan: Sebilangan besar Ekuiti Swasta di Singapura melabur dalam pelbagai peringkat perniagaan. Tetapi yang terkemuka memilih untuk menentukan perniagaan mana yang akan dilaburkan. Sebilangan besar masa, mereka mendapati perniagaan yang berada di tahap pengembangan mereka (ingin berkembang tetapi tidak mempunyai dana), mempunyai kelebihan daya saing di pasaran, dan pada masa yang sama akan dapat ditingkatkan setelah berkembang untuk menghasilkan pulangan yang lebih tinggi untuk PE firma. Oleh kerana terdapat banyak peluang pelaburan yang selalu berjalan, kebanyakan syarikat ekuiti swasta perlu memilih dalam memilih tawaran yang tepat untuk memastikan pulangan maksimum.

Senarai Firma Ekuiti Swasta Teratas di Singapura

Sejak tahun 1992, Singapore Venture Capital & Private Equity Association (SVCA) telah ditubuhkan untuk memberikan faedah ekuiti swasta dan syarikat modal teroka seperti pendaftaran percuma dalam acara, menyediakan pangkalan data Preqin, dan penyertaan potongan dalam bengkel dan acara yang dianjurkan oleh SVCA.

Di laman web mereka, mereka telah membuat senarai syarikat ekuiti swasta dan modal teroka yang mempunyai pejabat di Singapura dan beroperasi sepenuhnya. Berikut adalah senarai firma ekuiti swasta teratas di Singapura yang telah memegang pasaran ekuiti swasta dan modal teroka di Singapura (mengikut abjad)

3i Pelaburan PLC
3V SourceOne Capital PTE Ltd.
Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
Adams Street Partners, LLC
Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
AIGF Advisors PTE Ltd.
AISB Holdings PTE Ltd.
Al Salam Asia Pasifik PTE Limited
Altair Capital Advisors PTE Ltd.
Ancora Capital Management PTE Ltd.
Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
Bain & Company SE Asia Inc.
Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
CDH Investment Advisory Private Limited
CLSA Capital Partners (Singapura) PTE Ltd.
CMIA Capital Partners PTE Ltd.
Credence Partners PTE Ltd.
CVC Asia Pacific (Singapura) PTE Ltd.
Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
Penasihat Pelaburan Pasaran Baru PTE Ltd.
EQT Partners Singapore PTE Ltd.
Everstone Capital Asia PTE Ltd.
Rakan Alverstone Pertama PTE Ltd.
General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
Pelaburan Khas GIC PTE Ltd.
Gobi Management (Singapura) PTE Ltd.
Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
Heritas Capital Management PTE Ltd.
iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
JAFCO Investment (Asia Pasifik) Ltd.
Jubilee Capital Management PTE Ltd.
Jungle Ventures PTE Ltd.
KK Investment Management PTE Ltd.
KKR Singapura PTE Ltd.
L Catterton Singapura PTE Ltd.

Proses Pengambilan dalam Ekuiti Swasta di Singapura

Proses pengambilan di Ekuiti Persendirian di Singapura serupa dengan negara-negara Asia yang lain tetapi agak berbeza dengan negara-negara barat. Mari kita lihat proses pengambilan Ekuiti Swasta di Singapura -

Sekiranya anda lulusan asing:

Sekiranya anda lulusan asing dan cuba memasuki pasaran ekuiti swasta di Singapura, peluang anda mendapat pekerjaan peringkat permulaan tidaklah mudah. Ya, kita bercakap mengenai pekerjaan sepenuh masa di mana-mana firma ekuiti swasta di Singapura. Pertama sekali, anda perlu mengetahui banyak orang penting dalam firma ekuiti swasta untuk melancarkan dan membuat suara anda didengar. Lebih-lebih lagi, proses wawancara akan menjadi lebih sukar kerana firma-firma tersebut tidak ingin mengambil peluang untuk mengupah calon sub-standard. Dan katakan anda telah melalui wawancara dan menarik perhatian pihak atasan mengenai pencalonan anda; tetap, anda perlu bekerja sebagai pekerja magang untuk sementara waktu. Tempoh ini disebut "masa percubaan". Selama tempoh percubaan ini, calon dinilai dengan memasukkannya ke dalam pekerjaan yang sebenarnya, dan dengan menguji kemahiran mereka yang sebenarnya. Sekiranya anda dapat membuktikan diri anda dalam "tempoh percubaan",maka anda akan diambil bekerja sebagai pekerja sepenuh masa peringkat permulaan dalam organisasi. Oleh itu, anda dapat memahami bahawa mendapatkan ekuiti persendirian di Singapura tidak begitu mudah.

Rangkaian agresif:

Jadi apa jawapan untuk memotong lekukan dan membuat suara anda didengar? Jawapannya adalah rangkaian agresif. Jaringan seperti ini tidak begitu biasa di pasaran barat. Tetapi di sini, anda perlu melakukannya, terutamanya jika anda berasal dari negara lain. Anda perlu memulakan dengan melihat senarai syarikat ekuiti swasta, menguruskan maklumat hubungan mereka, dan kemudian mengetahui siapa pembuat keputusan utama di firma tersebut. Maka anda perlu cuba berhubung dengan mereka dan membina hubungan. Anda boleh melakukannya dengan panggilan dingin atau pertemuan tatap muka. Anda akan banyak ditolak dan anda memerlukan kulit yang keras untuk menjalani rawatan seperti ini. Sekiranya anda dapat melakukan ini dengan cukup, anda akhirnya akan membuat sambungan dan menerima tawaran. Sentiasa ingat bahawa semua yang anda perlukan adalah satu syarikat yang bersedia menerima pencalonan anda. Untuk itu,anda perlu membuat surat lamaran dan resume yang berasingan berkenaan dengan dana yang anda minta. Rangkaian agresif tidak mudah. Tetapi jika anda bertekad untuk memasuki Ekuiti Persendirian di Singapura, ini adalah jalan keluar terbaik.

Magang:

Sekiranya anda melihat bahawa anda tidak dapat pekerjaan sepenuh masa (sebagai orang asing tidak akan mudah), cuba lakukan beberapa latihan magang. Mungkin akhirnya, firma ekuiti swasta yang telah mengupah anda sebagai pekerja magang terus memperluaskan syarat anda dan mengambil anda sebagai pekerja sepenuh masa. Atau, anda boleh menunjukkan magang sebagai latar belakang dan minat anda untuk bekerja di industri ekuiti swasta.

Temu ramah:

Proses temu ramah hampir serupa. Pertama, anda perlu melalui proses permohonan. Sekiranya anda disenarai pendek, anda perlu menjalani wawancara yang sesuai untuk membuktikan bahawa anda adalah calon yang tepat untuk pekerjaan itu dan untuk syarikat tersebut. Maka anda akan memberikan 2-3 putaran wawancara di mana anda perlu mengemukakan analisis kes dan menjawab beberapa soalan teknikal. Pusingan terakhir kedua adalah dengan MD dan HR dan jika anda sudah selesai, anda mungkin perlu melalui pusingan ujian kemungkinan (pusingan ini bergantung pada firma PE tertentu) di mana anda akan diminta untuk makan malam tidak rasmi dan akan diminta untuk berjumpa dengan orang di firma itu. Dan mereka akan memantau prestasi anda sebagai sebahagian daripada syarikat.

Bahasa:

Singapura adalah pelbagai dan mendorong latar belakang pelbagai budaya. Oleh itu, tidak mengapa anda tidak tahu bahasa Cina atau bahasa lain. Tetapi ya, jika anda ingin membuat tanda anda dan terus berada di depan kurva pengetahuan bahasa Cina akan sangat membantu.

Budaya di Firma Ekuiti Swasta di Singapura

Budaya di Private Equity di Singapura berbeza dengan budaya barat. Di sini, pasukannya lebih kecil. Hasilnya, anda akan dapat banyak pendedahan dalam menangani pelaburan secara langsung. Di firma ekuiti swasta Amerika Syarikat atau UK, tidak mudah bagi pekerja peringkat kemasukan untuk mendapatkan pengalaman berurusan dengan pelaburan terkemuka. Tetapi di Singapura, ia sangat lazim.

Namun, ada sebab di sebalik itu. Pertama sekali, tidak seperti Amerika Syarikat atau UK, sudah banyak pelaburan yang sedang dijalankan. Oleh itu, MD dan Rakan Kongsi tidak mempunyai masa untuk mencari semuanya untuk mengetahui tawaran terbaik. Ini adalah tugas pekerja peringkat kemasukan. Kedua, pekerja baru tidak perlu mencari pelaburan baru kerana terdapat banyak pelaburan dalam perancangan. Oleh itu, mereka dapat melabur lebih banyak masa dan usaha menyusun pelaburan yang tepat dan mendapat banyak pendedahan sejak awal.

Di Singapura, budaya kerja juga tidak begitu kuat. Orang bekerja keras tetapi larut malam tidak begitu biasa dan terdapat keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat.

Oleh kerana pasukan ini pada umumnya lebih kecil, pekerja baru dapat masuk ke bilik MD mana pun dan boleh mengajukan soalan yang mereka sedang bersusah payah. Kesannya, anda akan berkembang lebih pantas di Private Equity di Singapura daripada di mana-mana firma PE barat (walaupun ukuran perjanjiannya lebih kecil).

Gaji dalam Ekuiti Persendirian di Singapura

Sekiranya anda bekerja di Singapura, anda akan mendapat jumlah gaji yang serupa. Namun, kerana cukai itu ringan dan Kerajaan membantu dalam membangun perniagaan baru setiap hari, anda akan dapat menjimatkan lebih banyak (fikirkan ekonomi yang stabil dan stabil).

sumber: robertwalters.com.sg

Menurut tinjauan Robert Walters, kami melihat sekilas gaji profesional ekuiti swasta di Singapura.

Sebagai pekerja peringkat permulaan, anda tidak akan terlibat dalam sumber pelaburan; Oleh itu, kerja utama anda adalah melaksanakan pelaburan. Sebagai penganalisis, pada tahun 2015 seseorang memperoleh sekitar S $ 80,000 hingga S $ 120,000 setahun dan pada tahun 2016, ia sekitar S $ 90,000 hingga S $ 130,000 setahun.

Untuk permulaan pelaburan pada tahun 2015 dan 2016, syarikat bersekutu memperoleh sekitar S $ 150,000 hingga S $ 200,000 setahun dan Pengarah VP memperoleh sekitar S $ 200,000 hingga S $ 300,000 setahun.

Untuk pelaksanaan pelaburan, pada tahun 2015 dan 2016, syarikat bersekutu memperoleh sekitar S $ 130,000 hingga S $ 160,000 setahun dan S $ 140,000 hingga S $ 170,000 masing-masing dan Pengarah VP memperoleh sekitar S $ 180,000 hingga S $ 250,000 setahun.

Keluar Peluang dalam Ekuiti Persendirian di Singapura

Peluang keluar di Singapura biasanya ada dua. Tetapi kebanyakan orang yang bekerja di ekuiti swasta, umumnya tidak berhenti kerja untuk mendapatkan peluang kerjaya yang lain. Tetapi, tentu saja, ada pengecualian.

Peluang keluar pertama adalah perbankan pelaburan kerana ada peluang besar dalam perbankan pelaburan di Singapura (setelah Private Equity). Dan peluang keluar kedua di mana orang berhenti kerja adalah bekerja di modal teroka. Di Singapura, terdapat beberapa syarikat modal teroka.

Kesimpulannya

Pasar Ekuiti Swasta Singapura mengalami penurunan, tetapi itu tidak bermakna Singapura bukanlah tempat yang baik untuk bekerja di PE. Orang-orang dari negara lain tertarik untuk bekerja di pasar PE di Singapura kerana dua sebab utama -

Pertama, Pemerintah Singapura telah memastikan kestabilan ekonomi dan banyak perniagaan baru ditubuhkan sesekali.
Kedua, keluk pembelajaran dan gaji di Ekuiti Swasta Singapura jauh lebih tinggi daripada pasaran PE lain di dunia.