Definisi Pengangguran Bermusim
Pengangguran bermusim merujuk pada jangka waktu ketika permintaan tenaga kerja atau tenaga kerja lebih rendah dari biasanya dalam keadaan tertentu, namun, keadaan seperti itu hanya sementara dan pekerjaan kembali normal setelahnya.
Contoh Pengangguran Bermusim
Berikut adalah contoh pengangguran bermusim.
Contoh # 1
Mari kita fahami konsep pengangguran bermusim ini dengan bantuan contoh:
Terdapat beberapa tanaman bermusim iaitu tanaman yang hanya menghasilkan musim tertentu seperti tanaman Rabi atau musim sejuk. Petani yang mengusahakan hasil tanaman ini akan menganggur secara bermusim pada waktu lain tahun ini. Ini bermaksud, apabila ada satu musim untuk satu tanaman, para petani menganggur kerana mereka tidak dapat bekerja di ladang untuk tujuan lain.
Contoh # 2
Untuk lebih memahami, mari kita pertimbangkan satu lagi contoh pengangguran bermusim:
Pekerjaan Krismas: Terdapat beberapa pekerjaan tambahan yang dibuat semasa Krismas dan malam tahun baru, misalnya jurujual di beberapa kedai runcit, untuk penjualan pokok Krismas, hiasan, penyamaran Santa, dll. Selepas itu mereka tidak akan mempunyai pekerjaan untuk sepanjang tahun ini. Mereka dipekerjakan hanya untuk menangani aktiviti pelanggan tambahan pada musim yang sesuai dan tidak akan disewa selama satu tahun tetapi hanya untuk musim tertentu.
Faedah Pengangguran Bermusim
Berikut adalah faedah pengangguran bermusim.
- Pengangguran bermusim agak biasa dan biasanya dapat diramalkan.
- Pekerja yang menerima pekerjaan bermusim sedia maklum bahawa mereka akan bekerja hanya untuk jangka waktu tertentu setelah mereka akan menganggur dan oleh itu, gaji akan dibayar dengan sewajarnya.
- Ini lebih baik daripada pengangguran sepenuhnya kerana tenaga buruh akan memperoleh gaji sekurang-kurangnya sebahagian daripada tahun ini. Jadi, ia adalah bahagian penting dari banyak pekerjaan.
- Sebilangan orang memilih pekerjaan bermusim kerana mereka mempunyai aktiviti utama lain yang harus dilakukan semasa mereka menganggur. Contohnya, pekerjaan musim panas, hobi, dan lain-lain yang mereka tidak suka atau tidak akan bergabung sekiranya pekerjaan itu sepanjang tahun.
- Ini sebenarnya boleh dianggap sebagai peluang oleh beberapa profesional atau pelajar untuk membina skillet sepanjang tahun kerana mereka mungkin bekerja atau bimbingan lain sepanjang tahun. Contohnya, magang, pengambilan pekerja tetap, dll.
Batasan Pengangguran Bermusim
Berikut adalah had pengangguran bermusim.
- Kelemahan utama atau had pengangguran bermusim adalah sama dengan pengangguran lain. Pekerja / pekerja / Tenaga Kerja menghadapi kesukaran peribadi semasa mereka menganggur. Namun, semuanya bergantung pada pekerja juga. Sebilangan mungkin bersedia untuk menganggur selama musim pengangguran sementara yang lain mungkin mencari pekerjaan lain.
- Seperti bentuk pengangguran yang lain, kekurangan pengangguran seperti ini ialah pengeluaran yang hilang. Pengilang mungkin tidak dapat menghasilkan barang yang diperlukan kepada pelanggan apabila terdapat pengangguran bermusim. Tetapi ini tidak dapat ditafsirkan sebagai kelemahan pengangguran bermusim itu sendiri. Ini adalah kelemahan industri yang menghasilkan produk bermusim secara keseluruhan.
- Walaupun mereka bersedia dipekerjakan sepanjang tahun, pekerja tersebut mungkin tidak menemui pekerjaan yang bertahan sepanjang kitar atau pekerjaan yang memberikan komitmen jangka panjang.
Pengangguran bermusim vs Pengangguran Menyamar
Pengangguran bermusim kadang-kadang dikelirukan dengan pengangguran yang menyamar. Mari kita fahami perbezaan antara keduanya untuk menghayati konsep secara individu:
| Titik Perbezaan | Pengangguran bermusim | Pengangguran yang menyamar | ||
| Makna | Ini adalah fenomena di mana tenaga kerja menganggur selama beberapa tahun. | Ini berlaku apabila tenaga kerja tidak memberikan sumbangan sepenuhnya kepada potensi mereka atau ketika jumlah orang diambil bekerja untuk pekerjaan daripada yang sebenarnya diperlukan. | ||
| Bekerja | Bekerja untuk sebahagian tahun dan menganggur atau kekal untuk yang lain. | Bekerja di seluruh. | ||
| Pekerjaan | Ini berlaku apabila orang tidak dapat mencari pekerjaan selama beberapa bulan dalam setahun. | Dalam keadaan ini, mereka nampaknya bekerja tetapi mereka tidak mempunyai produktiviti atau sangat sedikit produktiviti. | ||
| Contohnya | Petani yang mengusahakan tanaman bermusim mempunyai pekerjaan sebelum musim seperti menggali, menyemai, menanam, menuai, meratakan, memeriksa kesuburan, dll. | Apabila ladang hanya memerlukan 4 orang buruh sementara 6-7 orang bekerja kerana seisi keluarga tidak bekerja di tempat lain dan bekerja di ladang. |
Kesimpulannya
Pengangguran bermusim adalah syarat yang dipersetujui oleh majikan dan tenaga kerja bahawa mereka akan disewa hanya untuk sebahagian tahun dan setelah waktu yang dipersetujui, tenaga kerja akan tetap menganggur untuk sepanjang tahun ini. Ini berlaku apabila beberapa industri melambatkan atau mematikan untuk musim tertentu atau membuat perubahan dalam jadual pengeluarannya mengikut cuaca, permintaan, dan lain-lain. Sebab lain mungkin ialah projek jangka pendek seperti pembinaan, dll. Seperti yang dinyatakan di atas, ia adalah berbeza dengan pengangguran yang menyamar di mana lebih banyak orang bekerja dalam pekerjaan daripada yang sebenarnya diperlukan.
Kita telah melihat bahawa masa pengangguran ini mempunyai kekurangannya seperti makna pengangguran jenis lain, tenaga kerja terbiar tidak dapat menjana wang untuk bertahan hidup selama pengangguran tahun ini. Yang mengatakan, ada juga kelebihan seperti yang dibahas sebelumnya bahawa menjadi lebih baik daripada pengangguran sepenuhnya, mengejar kepentingan, dll.
