Ekuiti Persendirian di Brazil

Walaupun menghadapi cabaran ekonomi Brazil, pasaran ekuiti swasta di Brazil terus menuju ke puncak. Sekiranya anda ingin tahu atau bercita-cita tinggi untuk membina kerjaya ekuiti swasta di Brazil, ini adalah artikel untuk anda.

Dalam artikel ini, kami akan meneroka semua aspek Ekuiti Persendirian di Brazil dan akan cuba memberi anda gambaran yang tepat mengenai pasaran PE Brazil.

Mari mulakan dan inilah urutan artikel -

Sekiranya anda baru menggunakan Ekuiti Swasta, lihatlah gambaran keseluruhan Ekuiti Persendirian yang komprehensif ini

Tinjauan Ekuiti Persendirian di Brazil

Pada tahun 2014, senario ekonomi Brazil tidak begitu mulia untuk dibincangkan. Pertama, ada skandal rasuah dan kegelisahan & ketegangan pemilihan presiden juga bertambah. Hasilnya, Brazil tidak dapat berkembang sama sekali sebagai ekonomi.

Walaupun tidak ada pertumbuhan ekonomi, pasaran Ekuiti Swasta Brazil menunjukkan prestasi yang baik. Firma ekuiti swasta ini dapat memperoleh dana baru $ 5.6 bilion untuk pelaburan di Brazil. Sekiranya kita membandingkan modal yang dikumpulkan dengan modal yang diperoleh pada tahun 2013, kita akan melihat bahawa terdapat hampir $ 2.3 bilion peningkatan jumlah komitmen modal pada tahun 2014 berbanding tahun 2013.

Separuh pertama tahun 2015 tidak begitu sukar untuk ekuiti swasta di Brazil (mengumpulkan sekitar $ 2.28 bilion), tetapi pada separuh kedua, firma ekuiti swasta di Brazil jatuh di wajah mereka (hanya mengumpulkan $ 900 juta). Pada tahun 2016, babak pertama tidak menunjukkan prestasi yang baik, tetapi sekarang pasaran telah pulih. Sebab kejatuhan ini adalah pendakwaan bekas presiden Brazil Dilma Rousseff. Dan proses itu berlangsung selama sekitar 9 bulan.

Ekuiti persendirian di Brazil mungkin tidak berada pada tahap terbaik seperti sekarang (dan terutamanya ketika kita membandingkan prestasi pasaran ekuiti swasta Brazil pada tahun 2011 ketika firma PE di Brazil mengumpulkan lebih dari $ 8 bilion dalam jumlah komitmen modal), tetapi ada garis perak di awan ketika para pelabur di seluruh dunia telah melihat Brazil sebagai pasaran baru muncul dan secara beransur-ansur mula melabur.

Ekuiti swasta.

Perkhidmatan Ekuiti Persendirian Ditawarkan di Brazil

Syarikat ekuiti swasta Brazil memberikan banyak perkhidmatan kepada pelanggan mereka di seluruh dunia. Kami akan melihat perkhidmatan teratas yang mereka tawarkan dan pendekatan yang mereka ambil untuk melayani pelanggan mereka -

Pembelian: Salah satu perkhidmatan ekuiti swasta yang paling penting di Brazil adalah perkhidmatan pembelian. Dalam pembelian, firma ekuiti swasta membeli sejumlah saham dari syarikat untuk mempunyai kepentingan kawalan. Kemudian akhirnya, jika firma PE melihat pertumbuhan lebih banyak, mereka berusaha mempengaruhi pihak pengurusan untuk mengikuti protokol tertentu untuk menghasilkan pulangan yang lebih baik. Dan apabila cadangan itu nampaknya tidak bermanfaat, maka mereka akan keluar.
Ekuiti pertumbuhan: Ini adalah satu lagi perkhidmatan terkemuka yang ditawarkan oleh ekuiti swasta di Brazil. Mereka mengetahui syarikat yang berada di tahap matang dan mencari modal pertumbuhan untuk membiayai pengembangan mereka. Kemudian firma ekuiti swasta di Brazil melakukan usaha wajar dan jika semuanya berjalan lancar, mereka memutuskan untuk melabur di syarikat-syarikat tersebut. Hasilnya, mereka memperoleh pulangan yang lumayan pada penghujung hari.
Carve-out: Carve-out adalah nama lain dari pelupusan sebahagian. Ekuiti persendirian di Brazil mengetahui syarikat induk yang ingin mengambil sebahagian penjualan. Dan kemudian syarikat ekuiti swasta ini membantu syarikat induk dalam membuat perjanjian itu berlaku. Juga, lihat Spinoff vs Split off
Umum ke swasta: Ini adalah perkhidmatan lain yang ditawarkan oleh syarikat ekuiti swasta Brazil. Mereka membantu syarikat awam menjual stoknya untuk menjadi peribadi. Perkara ini tidak selalu dapat dilaksanakan oleh syarikat awam untuk mengetahui penjual. Syarikat swasta menolong syarikat awam ini untuk mencari penjual yang bersedia membeli saham tersebut dan menjadi peribadi sekali lagi.

Senarai Firma Ekuiti Swasta Teratas di Brazil

Brazil mempunyai banyak syarikat ekuiti swasta yang hebat. Tidak semua mereka menunjukkannya secara konsisten. Tetapi ada yang. Menurut Leaders League, terdapat beberapa syarikat ekuiti swasta yang telah mengekalkan standard mereka dan menunjukkan prestasi yang baik. Leaders League memanggil mereka "dana ekuiti swasta terkemuka tahun 2016". Lihatlah satu persatu -

Rakan Kongsi Angra
Rakan Kongsi Vinci
Artesia Gestao de Recursos
Axxon
Bozano Investimentos
Bridge Trust
BRL Trust Investimentos
BRZ Investimentos
BTG Paktual
DGF Investimentos
Gavea Investimentos
GP Investimentos
Grupo Stratus
Kinea
Kepercayaan Lions
Mantiq Investimentos
Ouro Preto Investimentos
Modal Paraty
Patria Investimentos
Rio Bravo Investimentos
Tarpon Investimentos
Modal TMG
Trivella Investimentos

sumber: Leadersleague.com

Lihat juga 10 Syarikat Ekuiti Swasta Teratas

Proses Pengambilan Syarikat Ekuiti Swasta di Brazil -

Walaupun proses pengambilan ekuiti persendirian Brazil sangat mirip dengan proses pengambilan ekuiti di AS dan UK, terdapat beberapa perbezaan yang signifikan. Mari kita lihat satu persatu.

Prasyarat untuk masuk: Sekiranya anda sedang mencari peluang, ada berita baik untuk anda. Anda tidak perlu mempunyai sesuatu yang mulia untuk memasuki pasaran ekuiti persendirian Brazil. Yang perlu anda buat hanyalah berminat dengan profil dan anda harus bersedia bekerja keras sebagai profesional sarjana. Ya, firma ekuiti swasta Brazil sentiasa mencari orang yang baru sahaja menamatkan pengajian atau pada tahun-tahun terakhir mereka. Mereka menemubual orang dan mempekerjakan mereka dalam peranan junior. Tetapi tidak semua firma ekuiti swasta di Brazil akan mengambil lulusan. Ada yang mencari orang yang mempunyai pengalaman sebelumnya dalam perbankan. Oleh kerana pasaran ekuiti swasta Brazil mengikuti model wawancara yang tidak berstruktur, sangat sukar untuk menentukan struktur mana yang akan mereka ikuti pada tahun berikutnya.Tetapi biasanya anda mesti menjadi lulusan untuk peranan junior atau anda mesti mempunyai pengalaman perbankan untuk memasuki pasaran ekuiti swasta di Brazil.
Rangkaian:Walaupun Brazil mempunyai banyak syarikat ekuiti swasta, tetapi ia tidak seperti AS. Anda akan mempunyai kedudukan yang lebih rendah untuk dilamar daripada AS. Jadi apa yang anda akan buat? Senjata ajaib anda adalah rangkaian. Dan jika anda dapat melakukannya secara intensif, anda akan berada di hadapan pertandingan. Yang perlu anda lakukan hanyalah menjelaskan apa yang anda mahukan (iaitu kerjaya ekuiti persendirian) dan mempunyai transkrip kata-ke-kata untuk diucapkan melalui telefon, e-mel atau perbualan tatap muka. Membuat cerita adalah mustahak kerana tanpa itu mustahil untuk anda mengingat semuanya secara spontan dan menarik perhatian orang penting. Untuk mengumpulkan kenalan, anda boleh melihat rangkaian alumni anda dan mengetahui siapa yang bekerja di pasaran ekuiti swasta. Maka selebihnya mudah. Berhubung dengan mereka dan ceritakan kisah anda. Sekiranya rangkaian alumni anda tidak berfungsi,kemudian pergi ke Linked-in dan berhubung dengan orang asing yang pernah bekerja di Brazil dan cuba berhubung dengan mereka.
Internships: Sekiranya anda lulusan dan mencari peluang ekuiti persendirian, ini adalah masa terbaik untuk melakukan beberapa magang. Dan terutamanya jika sekolah anda tidak berada di bawah radar firma ekuiti swasta, anda mesti melakukan magang untuk mendapat pendedahan yang lebih baik. Dan untuk mendapatkan magang, rangkaian adalah alat terbaik anda. Magang biasanya dari 3 bulan hingga 6 bulan. Selama 3 hingga 6 bulan ini, pelajari sebanyak mungkin. Pengalaman magang ini akan membantu anda mendapat tawaran. Peluang magang mungkin tidak selalu menjadi peluang sepenuh masa, tetapi siapa tahu?
Temu ramah: Seperti disebutkan sebelumnya, firma ekuiti swasta Brazil melakukan wawancara tidak berstruktur dan setiap kali kaedahnya berubah. Biasanya, terdapat 3-4 pusingan temu ramah. Dan struktur wawancara serupa dengan AS atau UK, tetapi peluasan tawaran bergantung pada firma tertentu. Kadang-kadang tawaran dilanjutkan dalam 3 bulan, dan kadang-kadang memerlukan lebih dari 6 bulan. Pusingan pertama temu duga adalah temu ramah yang "sesuai". Sekiranya anda terpilih, anda akan bertemu ahli pasukan firma ekuiti swasta itu. Pada akhirnya anda akan memberikan persembahan kes dan kemudian pada pusingan akhir, anda akan bertemu dengan MD dan wakil HR yang akan membuat tawaran akhir. Dan sekiranya anda terpilih, anda akan diberi tawaran. Sekarang kerana anda tidak tahu bila tawaran akan datang,lebih baik untuk meneroka lebih banyak peluang untuk sementara waktu. Anda perlu mencari lebih banyak peluang kerana anda tidak tahu berapa banyak yang diperlukan syarikat untuk membuat keputusan yang konkrit mengenai anda.
Halangan Bahasa & Masuk: Sekiranya anda ingin membuat tanda di pasaran Brazil, anda perlu mengetahui bahasa tempatan dan anda juga perlu tinggal di Brazil. Dalam kebanyakan kes, orang asli memilih peranan junior. Dan orang asing biasanya mencuba jawatan paling kanan. Sekiranya anda orang asing, anda perlu tahu bahasa ibunda dan anda juga perlu fasih berbahasa Inggeris. Kerana wawancara boleh dalam bahasa apa pun dan ahli pasukan boleh meminta anda untuk menafsirkan artikel surat khabar yang ditulis dalam bahasa ibunda.

Budaya di Firma Ekuiti Swasta di Brazil

Brazil adalah negara untuk perayaan. Tetapi itu tidak bermaksud sebagai pegawai bank, anda akan mempunyai banyak peluang untuk bersantai dan menikmati diri anda sendiri. Tidak. Anda akan bekerja dengan banyak, sekurang-kurangnya lebih dari 9 hingga 5 pekerjaan biasa. Tetapi, ya, anda akan bekerja lebih rendah daripada mereka yang bekerja di AS atau UK.

Dalam kebanyakan kes, anda akan mencari tawaran dan mencari sumber pelaburan yang lebih baik. Oleh kerana anda akan menjadi sebahagian daripada pasukan yang jauh lebih kecil, anda akan dapat banyak pendedahan sejak awal. Anda akan mengenali semua orang dengan nama mereka dan akan dapat berjalan di pejabat MD bila-bila masa anda mahu pertanyaan anda diselesaikan.

Di firma ekuiti swasta yang besar, keadaan menjadi lebih teruk. Anda perlu bekerja lebih banyak daripada syarikat ekuiti swasta kecil dan hampir tidak akan ada kehidupan sosial. Tetapi anda akan mendapat banyak peluang untuk membuat rangkaian dan bertemu orang baru dalam perjumpaan profesional.

Gaji Firma Ekuiti Swasta di Brazil

Sekiranya anda melihat tangkapan skrin berikut, anda akan mempunyai idea mengenai struktur pembayaran dalam ekuiti persendirian di Brazil.

Mari lihat tangkapan skrin terlebih dahulu -

sumber: yumpu.com

Dari tangkapan skrin di atas, jelas bahawa jika anda bermula sebagai penganalisis, anda akan memperoleh pendapatan yang lumayan, dalam lingkungan BRL 171,000 hingga 306,000 setahun. Walaupun dengan kenaikan pangkat, kenaikan itu terpuji dan bonus juga sangat baik. Tidak hairanlah para profesional ekuiti swasta memperoleh sejumlah besar kepentingan.

Sebagai orang asing, anda akan menghadapi masalah sekiranya anda tidak mempunyai pengalaman sebelumnya kerana persaingan dengan calon asli akan menjadi sangat sengit.

Peluang Keluar Ekuiti Persendirian di Brazil

Sekiranya anda ingin keluar dari ekuiti persendirian, anda mempunyai dua pilihan. Tetapi kebanyakannya tidak ada yang berhenti dari ekuiti swasta kerana industri ini menawarkan banyak pertumbuhan dan gaji.

Walau bagaimanapun, jika anda memutuskan untuk meneroka peluang lain, anda boleh mempertimbangkan pilihan berikut -

Anda boleh mencuba melamar industri perbankan pelaburan. Di Brazil, perbankan pelaburan cukup baik (walaupun pendapatan perbankan pelaburan menurun hari ini) dan waktu kerja juga sangat berpatutan.
Anda boleh keluar dari ekuiti persendirian dan memulakan perniagaan anda sendiri.

Kesimpulannya

Sebagai orang asli, jika anda memilih sekolah terkemuka untuk belajar dan berada di bawah radar firma ekuiti swasta teratas, kehidupan profesional anda sudah siap. Jika tidak, anda boleh membuat rangkaian, melakukan beberapa magang dan kemudian berusaha sehingga peluang sepenuh masa. Sebagai orang asing, anda boleh memohon jawatan kanan setelah berpengalaman selama beberapa tahun di tempat lain; jika tidak, terlalu banyak persaingan yang perlu anda lalui di peringkat junior.