Siapakah penganalisis Penilaian?
Secara sederhana, penganalisis penilaian menganalisis aset, perniagaan, ekuiti, harta tanah, komoditi, keselamatan pendapatan tetap, dan lain-lain dan kemudian menganggarkan nilai yang hampir sama. Mereka akan menggunakan pelbagai kaedah untuk mengira penilaian kerana satu pendekatan tidak akan berfungsi untuk setiap jenis aset.
Mari kita lihat salah satu profil pekerjaan Valuation Analyst. Tanggungjawab utama disenaraikan dalam petikan di bawah.
sumber: memang.com
Seperti yang kita perhatikan dari awal, penganalisis penilaian menggunakan pelbagai tugas, termasuk analisis kewangan syarikat, Analisis Aliran Tunai Diskaun, Pemodelan Kewangan syarikat, mengkaji sekuriti hutang dan ekuiti, penilaian harta intelek, penilaian perniagaan, penilaian aset tidak ketara, pilihan penilaian di pelbagai industri.
Namun, semasa melakukan analisis penilaian, dia akan menguraikan aspek-aspek yang ada pada setiap aset dan melihat semua faktornya.
Sebagai contoh, jika seorang penganalisis akan melihat penilaian perniagaan, dia boleh menggunakan kaedah aliran tunai yang didiskaunkan. Dengan kaedah itu, dia akan melihat semua aliran tunai masa depan yang dapat dihasilkan oleh perniagaan dan kemudian mengubahnya menjadi nilai sekarang untuk melihat nilai sebenar perniagaan seperti sekarang.
Mereka melihat pelbagai faktor sebelum mereka menilai syarikat atau aset. Faktor-faktor ini adalah -
- Margin Keuntungan
- Jualan / Pendapatan
- Modal pelaburan
- Pilihan untuk pembiayaan
- Kadar cukai
- Kadar Diskaun yang akan digunakan untuk mengetahui nilai sekarang, dan lain-lain;
Sekarang mari kita lihat kelayakan.
Kemahiran yang diperlukan seorang Penganalisis Penilaian
Mari kita lihat kelayakan yang diperlukan seorang penganalisis penilaian.
sumber: memang.com
- Kelayakan asas untuk menjadi penganalisis penilaian adalah melanjutkan kelulusan anda dalam bidang kewangan atau perakaunan. Walaupun ini adalah kelayakan asas yang diperlukan untuk meneruskan kerjaya dalam analisis penilaian, anda perlu cukup maju dalam pemodelan dan penilaian kewangan. MBA juga merupakan kelebihan tambahan.
- Idea yang baik adalah mencari CFA semasa anda bergabung dengan syarikat sebagai Junior Associate kerana anda boleh mengikuti CFA semasa melakukan pekerjaan (sebenarnya, untuk lulus CFA, anda perlu mempunyai pekerjaan sepenuh masa selama 4 tahun dalam bidang kewangan).
- Memiliki ijazah CFA, bersama dengan pengalaman 4-5 tahun, akan menjadi kelebihan untuk anda.
- Kemahiran yang sangat baik dengan aplikasi seperti Microsoft Word dan MS Excel
Graf kerjaya penganalisis penilaian
Sekiranya anda ingin berada di tahap teratas dalam kerjaya penganalisis penilaian anda, berikut adalah gambaran ringkas -
- Setelah menamatkan ijazah sarjana muda dalam bidang perakaunan atau kewangan, anda akan bergabung dengan syarikat sebagai rakan penilaian rendah. Sebelum menyertai syarikat, adalah idea yang baik untuk melakukan magang dengan syarikat yang terkenal. Ini akan meningkatkan peluang anda bekerja sepenuh masa dengan syarikat yang sama atau serupa.
- Kemudian setelah beberapa tahun belajar dan memperoleh kepakaran, anda akan menjadi rakan sekerja kanan.
- Pada peringkat ini, anda harus mula mengikuti CFA anda. Semasa anda menyelesaikan CFA Level 1, CFA Level 2, dan CFA Level 3, anda akan dinaikkan pangkat sebagai Pengurus dalam Penilaian atau dalam Perundingan.
- Pada peringkat ini, anda akan mempunyai dua pilihan - pilihan pertama adalah meneruskan profil yang sama atau menyertai firma perakaunan awam sebagai rakan kongsi atau kedudukan yang serupa. Sekiranya anda memilih yang terakhir, ini adalah bagaimana anda akan meninggalkan karier anda.
- Sekiranya anda memutuskan untuk meneruskan profil kerjaya penganalisis penilaian yang sama, setelah beberapa tahun sebagai pengurus, anda akan menjadi naib presiden firma perunding. Dari sini, kebanyakan calon menukar profil mereka. Anda akan mempunyai tiga pilihan pada ketika ini. Anda boleh menyertai sektor korporat sebagai CEO atau CFO. Anda mempunyai pilihan untuk bergabung dengan syarikat dalam sektor kewangan dan mendapatkan jawatan atau pengarah urusan. Pilihan terakhir ialah anda boleh memilih untuk memulakan usaha sendiri dan menjadi usahawan.
Gaji Penganalisis Penilaian
Ramai calon memilih profil ini kerana pertumbuhan kerjaya mereka dan pampasan yang lumayan.
- Sebagai rakan sekerja junior atau senior, anda boleh menjana pendapatan sekitar $ 60,000 hingga $ 90,000 setahun (jumlahnya termasuk bonus).
- Sebagai pengurus, anda akan memperoleh sekitar $ 90,000 hingga $ 150,000 setahun (jumlahnya termasuk bonus).
- Sebagai naib presiden, pendapatan anda (termasuk bonus) adalah sekitar $ 150,000 hingga $ 300,000 setahun.
- Sekiranya anda memilih untuk meneruskan perjalanan anda, anda akan menjadi rakan kongsi syarikat, dan anda akan memperoleh sekitar $ 300,000 hingga $ 1 juta setahun (termasuk bonus).
Kesimpulannya
Profil kerjaya penganalisis penilaian adalah 80% sains dan 20% seni. Anda akan terlibat dengan banyak pemodelan kewangan, teknik penilaian, dll. Pada masa yang sama, anda juga perlu membuat andaian tertentu untuk mencapai kesimpulan.
Itulah sebabnya anda perlu sentiasa belajar, memahami pasaran, mengemas kini diri anda mengenai apa yang sedang berlaku, dan menerapkan apa yang anda pelajari. Secara keseluruhan, kerjaya penganalisis penilaian adalah profil yang hebat dan akan sesuai untuk mereka yang gemar pemodelan kewangan.
