Perbankan Pelaburan Di Nigeria

Gambaran Keseluruhan Perbankan Pelaburan Di Nigeria

Nigeria dianggap sebagai salah satu pilihan popular untuk bekerja dan menarik pelaburan sejak rizab minyak yang besar dimanfaatkan. Walaupun memerangi masalah seperti Rasuah dan keamanan, negara ini telah berkembang dalam 25 tahun terakhir dan dianggap sebagai destinasi yang diinginkan oleh banyak ekspatriat.

Bank pelaburan di Nigeria difokuskan untuk menawarkan gabungan produk tradisional dan khusus untuk semua jenis pelanggan yang sebahagiannya dapat dikongsi seperti di bawah:

  • Fungsi tradisional dan penting dalam mengeluarkan sekuriti baru (bon dan saham) untuk agensi dan organisasi Swasta dan Kerajaan. Keseluruhan terbitan sekuriti dibeli oleh bank dan dijual kepada pelabur dengan harga yang lebih tinggi.
  • Menawarkan dana untuk membiayai projek-projek besar seperti Minyak & Gas, Jalan Raya, Loji & Mesin, Infrastruktur, Pertanian dll.
  • Kewangan untuk Penggabungan & Pengambilalihan.
  • Membantu agensi Kerajaan dalam merapatkan jurang ketidakcocokan cukai.
  • Meningkatkan modal melalui penjualan saham percuma di bursa saham. Secara hukum, firma tidak diharuskan untuk melamar bank ketika melakukan masalah, melalui perantaraan pelaburan bank memungkinkan tindakan tersebut dilaksanakan dengan lancar.

Senarai Bank Pelaburan Teratas di Nigeria

Beberapa bank pelaburan terkenal di Nigeria adalah:

  • Afribank
  • Fidelity Bank
  • Bank Pertama Nigeria
  • Standard Chartered Bank (Cawangan Nigeria)
  • Bank Pembangunan Bandar Nigeria
  • Bank Savannah
  • Bank Zenith

Proses Pengambilan Bank Pelaburan di Nigeria

Proses perekrutan sebahagian besarnya serupa, tetapi dapat disesuaikan bergantung pada profil tertentu. Prosedur ini secara amnya adalah seperti berikut:

  • # 1) - Calon dikehendaki melamar jawatan tertentu yang umumnya dalam talian. Sekiranya calon kelihatan sesuai, mereka dipanggil untuk proses temu duga. Walaupun langkah ini tidak boleh memakan waktu lebih dari beberapa hari, pada kesempatan tertentu penyelesaian langkah ini memerlukan waktu lebih dari 4 minggu.
  • # 2) - Ujian kemampuan boleh dilakukan bergantung pada prosedur syarikat. Pemeriksaan sedemikian umumnya dilakukan untuk menilai keperibadian calon dan bagaimana mereka diharapkan dapat melakukan dalam pelbagai situasi. Calon tertentu yang tidak sesuai disaring.
  • # 3)  - Satu kajian kes akan disampaikan kepada para calon dan mereka diharapkan dapat menjawab pertanyaan tertentu berdasarkan isi kandungan kes tersebut. Kes-kes ini secara amnya adalah situasi kehidupan nyata dengan nama pekerja yang khayalan. Sama seperti ujian bakat, kemampuan calon diuji untuk memahami bagaimana individu akan menangani situasi yang berbeza.
  • # 4)  -  Pusingan Perbincangan Kumpulan (GD) juga dapat dianggap sebagai alternatif untuk kajian Kes atau bersama dengan kajian Kes. Secara amnya, GD membantu menyaring calon yang paling sesuai dengan menunjukkan kemampuan kepimpinan. Sekumpulan calon banyak duduk di meja bulat dan topik dibentangkan untuk perbincangan. Topik untuk perbincangan akan menjadi topik umum yang berkaitan dengan atau tanpa industri. Objektifnya bukan sahaja untuk memahami pendapat calon tetapi juga untuk menilai bagaimana mereka dapat menangani sekumpulan orang dengan atau tanpa pendapat yang bertentangan.
  • # 5)  -  Langkah seterusnya adalah proses Temuduga yang selanjutnya dipecah menjadi pusingan teknikal dan Pusingan HR
    • Pusingan Teknikal yang diambil oleh Penganalisis Kanan / VP Bank Pelaburan. Secara amnya, ini adalah sesi memanggang kerana kebanyakan penemuduga adalah individu yang berpengalaman. Pewawancara akan memeriksa aspek-aspek tertentu seperti ketulenan calon berdasarkan resume yang telah mereka kemukakan, penilaian dan kemahiran pemodelan kewangan Kemahiran analitik mengikut jangkaan pekerja masa depan mereka, tahap keyakinan calon dan keperibadian keseluruhan dan bagaimana mereka dapat sesuai dengan budaya organisasi.
    • Setelah pusingan teknikal dijalankan sekiranya calon dianggap sesuai untuk pekerjaan tersebut pusingan HR akan berlangsung yang dikendalikan oleh jabatan HR. Ini mungkin dilakukan pada hari yang sama atau keesokan harinya tetapi dianggap sebagai langkah terakhir sebelum mendapatkan pekerjaan. Objektif utama pusingan ini adalah untuk memastikan bahawa calon akan sesuai dengan budaya di firma. Mereka memeriksa aspek-aspek tertentu seperti bagaimana mereka berpakaian / rapi, objektif kerjaya, perbincangan gaji dan keperibadian Keseluruhan (HR dianggap lebih baik dalam menilai aspek ini)

(Ada kemungkinan bahawa pusingan dapat ditukar bergantung pada jumlah calon)

Setelah langkah-langkah di atas dibersihkan dan calon selesai, calon akan dipanggil untuk perundingan terakhir yang berkaitan dengan Pampasan, Hakmilik, Tunjangan, Tarikh Bergabung dan pengesahan lain. Sekiranya calon menerima semua terma dan syarat, mereka dipilih dan kedudukan ditutup.

Gaji Perbankan Pelaburan di Nigeria

Nigeria adalah salah satu negara yang lebih murah di dunia untuk menempatkan aktiviti pembiayaan berbanding negara maju seperti AS. Sebilangan besar syarikat yang ditubuhkan telah menubuhkan salah satu unit luar pesisir mereka di Nigeria. Ini membolehkan mereka menawarkan peluang pampasan yang lumayan kepada pekerja mereka.

  • Gaji bulanan penganalisis pada umumnya berkisar antara 300,000 NGN (Naira Nigeria) hingga 500,000 NGN. [$ 1 = NGN 360]
  • Emolumen tambahan juga boleh ditawarkan seperti kemudahan Perumahan, Elaun Perjalanan, percutian Tahunan untuk diri sendiri dan keluarga dll.
  • Banker Pelaburan di Nigeria dapat memperoleh komisen tambahan juga bergantung pada kejayaan kesepakatan dan peratusan yang telah ditentukan sebelumnya yang layak diterima oleh pegawai bank tersebut.

Perbankan Pelaburan di Nigeria - Peluang Keluar

Perlu diperhatikan bahawa terdapat banyak industri menarik dan menguntungkan untuk perbankan Pelaburan di Nigeria dan beberapa di antaranya adalah:

  • Pengeluaran makanan dan perniagaan Restoran
  • Hartanah
  • Perniagaan pertanian
  • Industri fesyen
  • Pendidikan
  • Industri filem dan Muzik
  • Perluasan internet
  • Logistik

Seseorang dapat meneroka peluang kerjaya mereka dalam pelbagai industri sehingga memperoleh pandangan yang menyeluruh. Oleh itu, seseorang dapat terus menukar beberapa syarikat yang berurusan dengan lebih banyak industri yang memerlukan kemudahan perbankan pelaburan.

Peluang keluar juga tersedia di negara lain setelah mendapat pengalaman yang cukup di Nigeria. Pengurus peringkat pertengahan dan kanan dapat meneroka bidang peluang seperti negara-negara Timur Tengah dan Asia Tenggara juga. Selepas itu, pintu juga dapat dibuka ke arah negara-negara Eropah dan Amerika.

Banyak negara maju juga mempertimbangkan untuk mengirim ekspatriat mereka ke Nigeria dengan peluang pampasan yang menguntungkan untuk mendirikan pangkalan mereka atau mengembangkan kegiatan mereka di Nigeria.