Senarai 4 Kerjaya Teratas dalam Penganggaran
Berikut adalah senarai beberapa pekerjaan teratas dalam penganggaran yang boleh anda pilih dalam kerjaya kewangan anda.
Tinjauan Kerjaya Penganggaran
Penganggaran adalah pelaksanaan strategik rancangan perniagaan syarikat atau projek untuk mencapai tujuan dan objektif yang diinginkan. Penganggaran juga bermaksud meramalkan masa depan syarikat dengan membuat anggaran yang sesuai untuk mengurus keperluan kewangan dalam jangka masa panjang. Penganggaran adalah penting kerana sebab berikut -
- Membantu dalam perancangan dan pengurusan krisis iaitu membolehkan pihak pengurusan syarikat mengambil tindakan yang sewajarnya apabila timbulnya situasi krisis.
- Mendorong untuk membina hubungan jangka panjang dengan jabatan lain kerana pengurus penganggaran perlu mengambil pertolongan dan input dari jabatan lain juga untuk menyelesaikan belanjawan.
- Membantu mempunyai pemahaman yang jelas di antara pekerja dalam organisasi kerana mereka diberi tahu peruntukan belanjawan pada tahun kewangan berikutnya dan juga proses ini membantu mewujudkan sinergi dengan jabatan lain seperti Operasi, Akaun, Kredit, Pelaburan, dan Sumber Daya Manusia.
- Memotivasi pasukan jualan untuk mencapai sasaran dan tujuan mereka.
- Membantu dalam mengawal kedudukan kewangan syarikat dengan menganalisis perbezaan anggaran yang diharapkan berbanding anggaran sebenar.
- Ini adalah kenderaan untuk mengukur prestasi pekerja.
Mari kita lihat 4 pilihan kerjaya belanjawan teratas secara terperinci -
Kerjaya # 1 - Perancangan & Analisis Kewangan
Siapakah Perancangan & Analisis Kewangan?
Perancangan & Analisis Kewangan menguruskan belanjawan syarikat di jabatan FP&A. Setiap syarikat mempunyai jabatan FP&A untuk mengurus unjuran kewangan dan menyiapkan rancangan perniagaan secara berkala untuk menunjukkan peta jalan untuk masa depan.
| Perancangan & Analisis Kewangan - Penerangan Kerja | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Bertanggungjawab membina rancangan perniagaan terperinci dan memastikan syarikat tidak menghadapi masalah kecairan dalam jangka masa panjang. |
| Penetapan | Pengurus FP&A |
| Peranan Sebenar | Pastikan masa depan syarikat terjamin dan ada dana yang cukup untuk menjalankan perniagaan dan membuat pengaturan untuk keperluan penggalangan dana yang mungkin diperlukan oleh syarikat. |
| Syarikat Teratas | Semua syarikat besar. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk penganalisis penilaian adalah antara $ 80,000 hingga $ 1,00,000. |
| Permintaan & Penawaran | Profil yang sangat dituntut kerana memerlukan kemahiran merancang kewangan yang luas dan pengalaman menggunakan pangkalan data yang besar. |
| Keperluan Pendidikan | CFA / CPA / MBA / Pakar Penilaian dari Universiti Tier -1 dengan sekurang-kurangnya 5-10 Tahun Exp. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positif | Peluang untuk mengambil bahagian dalam mesyuarat strategi pertumbuhan syarikat bersama dengan pengurusan atasan. |
| Negatif | Data yang meluas dan mengerjakan helaian excel boleh menjadi bosan. |
Kerjaya # 2 - Penganalisis Kewangan
Siapakah Penganalisis Kewangan?
Penganalisis Kewangan adalah profesional yang menganalisis kedudukan kewangan syarikat.
| Penganalisis Kewangan - Penerangan Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Untuk melakukan analisis perniagaan dan menyertakan laporan yang menunjukkan kekuatan dan kelemahan. |
| Penetapan | Penganalisis kewangan |
| Peranan Sebenar | Dia akan menyokong penganalisis kanan sepanjang hari bekerja seperti menyiapkan aliran tunai atau draf dasar. |
| Statistik Pekerjaan | Berdasarkan perangkaan Biro Tenaga Kerja AS (//www.bls.gov/), jumlah pekerjaan dalam kategori ini adalah 2,96,100 pada tahun 2016 dan dijangka meningkat pada 11% dari 2016 hingga 2026. |
| Syarikat Teratas | Semua korporat besar dan bank pelaburan pendakap besar |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk penganalisis kewangan pada Mei 2018 adalah $ 85,660 Seperti perangkaan Biro Tenaga Kerja AS (//www.bls.gov/) |
| Permintaan & Penawaran | Permintaan untuk penganalisis kewangan berkembang dengan pesat sejak menjadi peranan profesional memerlukan kemahiran kewangan dan perakaunan yang luas. |
| Keperluan Pendidikan | Ijazah sarjana muda atau MBA dari kolej terkenal. |
| Kursus yang Disyorkan | CFP atau MBA atau CPA |
| Positif | Potensi pertumbuhan tinggi di masa hadapan dengan pampasan yang tinggi dan profil pekerjaan yang menarik di masa hadapan. |
| Negatif | Waktu kerja yang panjang dan tekanan tinggi. |
Kerjaya # 3 - Penganalisis Anggaran
Siapakah Penganalisis Belanjawan?
Penganalisis Anggaran menasihati syarikat mengenai bagaimana menyediakan belanjawan kewangan dan bagaimana mengatur kewangan mereka.
| Penganalisis Belanjawan - Huraian Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Bertanggungjawab menyediakan anggaran yang terperinci dengan kerjasama pihak pengurusan dan jabatan lain. |
| Penetapan | Penganalisis Belanjawan |
| Peranan Sebenar | Untuk membina rancangan perniagaan & belanjawan terperinci untuk syarikat di mana dana yang jelas akan diperuntukkan untuk aktiviti pada tahun berikutnya. |
| Statistik Pekerjaan | Berdasarkan perangkaan Biro Tenaga Kerja AS (//www.bls.gov/), jumlah pekerjaan dalam kategori ini adalah 58,400 pada 2016 dan dijangka meningkat pada 7% dari 2016 hingga 2026. |
| Syarikat Teratas | Semua Syarikat Besar. |
| Gaji | Gaji tahunan Median untuk penganalisis anggaran akan $ 76,220 mengikut //www.bls.gov/ |
| Permintaan & Penawaran | Profil yang sangat dituntut kerana belanjawan merupakan bahagian yang tidak terpisahkan dari pembuatan keputusan kewangan dan perumusan strategi. |
| Keperluan Pendidikan | CFA / CPA / MBA / Pakar Penilaian dengan 10+ Tahun Exp dalam Penganggaran. |
| Kursus yang Disyorkan | CFA / CPA / MBA dari Tier –I University |
| Positif | Menyiapkan rancangan perniagaan yang terperinci membantu penganalisis mengetahui semua pandangan syarikat dan juga peta jalan untuk masa depan. |
| Negatif | Mengusahakan spreadsheet secara meluas boleh menjadi bosan. |
Kerjaya # 4 - Akauntan Pengurusan
Siapakah Akauntan Pengurusan?
Akauntan Pengurusan bekerjasama rapat dengan pihak pengurusan dan pengurus penganggaran.
| Akauntan Pengurusan - Penerangan Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggungjawab | Untuk menganalisis pergerakan anggaran secara berkala dan mengira perbezaan dalam membandingkannya dengan yang sebenarnya. |
| Penetapan | Penganalisis Pengurusan atau Akauntan Kos |
| Peranan Sebenar | Adakah ke luar negara anggaran yang disediakan oleh penganalisis dan memberikan komennya yang sama. |
| Statistik Pekerjaan | Tidak ada data yang ditunjukkan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja. |
| Syarikat Teratas | Semua Syarikat besar. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata yang sama boleh berkisar antara $ 75,000 hingga $ 1,00,000. |
| Permintaan & Penawaran | Peranan yang sangat dituntut, kerana perbezaan dalam anggaran yang diharapkan dan yang sebenarnya perlu disampaikan kepada pihak pengurusan dengan cara yang tepat. |
| Keperluan Pendidikan | CFP / CPA / MBA dari Tier -1 University dengan sekurang-kurangnya 15 tahun Exp. |
| Kursus yang Disyorkan | CPA / MBA / CFA |
| Positif | Bekerja rapat dengan pengurusan kanan. |
| Negatif | Menjustifikasikan perbezaan anggaran dan andaian yang digunakan dalam menyiapkan rancangan perniagaan boleh menjadi sangat sukar sekiranya semuanya tidak berjalan lancar. |
Kesimpulannya
Penganggaran adalah salah satu peranan yang paling penting dalam mana-mana organisasi kerana ia menetapkan jalan atau peta jalan bagi syarikat untuk merancang keputusan strategik dan jalan ke depan.
