Tenaga Kerja Tidak Langsung

Apakah Buruh Tidak Langsung?

Tenaga tidak langsung merujuk kepada kumpulan pekerja yang tidak terlibat secara langsung dalam proses pengeluaran barang atau perkhidmatan siap. Namun, mereka diperlukan untuk mendukung ekosistem pengeluaran dan pembuatan, contohnya termasuk akauntan, sumber daya manusia, penjualan, dan pasukan pemasaran, dll. perbelanjaan tidak langsung.

Contoh Tenaga Kerja Tidak Langsung

  • # 1 - Penyelia Pengeluaran: Penyelia pengeluaran hanya bertanggungjawab untuk mengawasi proses pengeluaran dan memantau tenaga kerja yang terlibat secara langsung dalam pengeluaran, tetapi dia tidak berperanan dalam penukaran bahan mentah menjadi barang jadi.
  • # 2 - Akauntan Kos: Peranan akauntan kos yang bertanggungjawab untuk menetapkan kos yang berkaitan dengan pengeluaran. 
  • # 3 - Sumber Manusia: Jabatan HR bertanggungjawab untuk pengambilan pekerja di semua organisasi, sama ada mereka secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan pengeluaran.
  • # 4 - Penjualan & Pemasaran: Ini bertanggungjawab untuk memasarkan dan menjual produk siap ke pasaran.

Bagaimana Mengira Kos Tenaga Kerja Tidak Langsung?

Mari kita belajar bagaimana mengira kos buruh tidak langsung dengan bantuan contoh di bawah.

Anda boleh memuat turun Templat Excel Tenaga Kerja Tidak Langsung ini di sini - Templat Excel Tenaga Kerja Tidak Langsung
  • XYZ Inc adalah pembuatan tiga jenis produk yang bernama Produk adalah A, B, dan C. Bahan langsung dan tenaga kerja langsung yang berkaitan dengan produk ini berbeza antara satu sama lain. Mereka dapat dikenali dengan mudah, dan kosnya boleh dibebankan secara berasingan ke kos pengeluaran. Namun, tenaga kerja tidak langsung dan bahan tidak langsung tidak dapat dikenal pasti dan dikenakan terus kepada kos pengeluaran. Oleh itu, kos tidak langsung dibahagikan di antara ketiga produk ini berdasarkan no. unit yang dihasilkan.
  • Dalam contoh di bawah, kita dapat melihat bahan langsung dan kos buruh langsung dikenakan berdasarkan per unit seperti untuk produk. Kos bahan langsung adalah $ 5; kos buruh langsung adalah $ 3. Untuk produk B, kos bahan langsung adalah $ 6, dan kos buruh langsung adalah $ 4. Dan untuk produk c, kos bahan langsung adalah $ 10, dan kos buruh langsung adalah $ 5.
  • Kos ini bergantung pada no. unit yang dihasilkan. Manakala kos bahan dan tenaga tidak langsung tidak diperoleh berdasarkan per unit; sebaliknya, ia boleh dikenakan dengan membahagikan jumlah kos buruh tidak langsung dengan jumlah tidak. unit yang dihasilkan kemudian diagihkan di antara ketiga-tiga produk ini dan mengikut no, unit yang dihasilkan.
  • Jumlah Kos buruh tidak langsung = $ 150000
  • Jumlah Unit yang Dihasilkan = 7500 (2000 + 2500 + 3000)
Kos Buruh Tidak Langsung untuk Produk A = Jumlah Kos Buruh Tidak Langsung / Jumlah Bilangan Unit Yang Dihasilkan * Bilangan Unit untuk Produk A
  • = 15000/7500 * 2000 = 40000

Begitu juga, untuk produk B dan produk C masing-masing $ 50000 dan $ 60000.

Apakah Perbezaan Antara Buruh Langsung dan Buruh Tidak Langsung (IL)?

  • Tenaga kerja langsung dapat dikenali dengan pusat kos tertentu, dan tenaga kerja tidak langsung (IL) tidak dapat dikenali dengan pusat kos tertentu.
  • Tenaga Kerja Langsung secara langsung berkaitan dengan produksi, tetapi IL tidak berkaitan langsung dengan produksi.
  • Kos buruh langsung ditentukan berdasarkan no. jam tenaga kerja atau jumlah unit yang dihasilkan, tetapi kos IL tidak ditentukan dengan cara ini.
  • Kos buruh langsung lebih terkawal berbanding dengan kos tidak langsung.
  • Tenaga kerja langsung dapat dikurangkan, dengan mudah, jika permintaan akan menurun, tetapi IL tidak dapat dikurangkan.
  • Kos buruh langsung adalah sebahagian daripada kos pengeluaran langsung. Sebaliknya, kos buruh tidak langsung merupakan sebahagian daripada kos overhed, sama ada overhead pengeluaran atau overhed penjualan & pengedaran atau overhed lain.

Kesimpulannya

Tenaga Kerja Tidak Langsung berperanan penting dalam keseluruhan operasi perniagaan kerana mereka terlibat dalam setiap peringkat perniagaan seperti pembelian bahan mentah, pengendalian bahan mentah & barang jadi, pekerja langsung dan pengawasan mereka, mengatur semua infrastruktur yang diperlukan untuk pengeluaran, memberikan semua kos ke pusat kos mereka, pemasaran & iklan produk kemudian penjualan barang siap. Namun, mereka langsung tidak berkaitan dengan penukaran bahan mentah menjadi barang jadi.